據(jù)外媒報(bào)道，特斯拉中國公司似乎在強(qiáng)化企業(yè)對(duì)外聯(lián)絡(luò)的實(shí)力，特斯拉上海工廠大量招募公關(guān)及聯(lián)絡(luò)人才。
特斯拉中國公司新崗位招聘清單在網(wǎng)絡(luò)曝光，其中內(nèi)容顯示特斯拉將在中國招募更多公共關(guān)系和法律事務(wù)團(tuán)隊(duì)。招募崗位來自外部事務(wù)團(tuán)隊(duì)、人力資源部門以及法律事務(wù)部門。
特斯拉上海工廠大量招募公關(guān)及聯(lián)絡(luò)人才
外部事務(wù)團(tuán)隊(duì)所招聘的崗位包括：對(duì)外事務(wù)高級(jí)經(jīng)理（中央）、對(duì)外事務(wù)高級(jí)經(jīng)理（研究院），兩個(gè)崗位工作地點(diǎn)均在北京。此外，該團(tuán)隊(duì)還在多地招募對(duì)外事務(wù)經(jīng)理，工作地點(diǎn)分布于上海、南京、廣州和深圳等中國城市。
特斯拉中國公司人力資源團(tuán)隊(duì)在上海招募員工體驗(yàn)伙伴、人力資源總監(jiān)以及人力資源專家。此外，該公司還在招募（高級(jí)）人力資源伙伴，工作地點(diǎn)位于上海、北京、南京、蘇州、廣州和深圳。
特斯拉中國公司還在為法律事務(wù)團(tuán)隊(duì)招募工程律師、售后律師、反壟斷律師以及數(shù)據(jù)隱私保護(hù)律師，全部崗位工作地點(diǎn)均位于上海。
對(duì)外事務(wù)及人力資源團(tuán)隊(duì)所招募的職位很能說明問題。與在美國的遭遇十分類似的是，特斯拉在中國已經(jīng)遭遇過許多虛假指控、報(bào)道以及傳言。就在數(shù)月之前，特斯拉中國不得不應(yīng)對(duì)社交媒體上一連串針對(duì)特斯拉的文章，其中許多宣稱特斯拉汽車存在剎車失靈的問題。在這之后，有部分社交媒體博主承認(rèn)他們報(bào)告所謂的特斯拉剎車失靈問題是為了“蹭熱點(diǎn)”。
有觀點(diǎn)指出，特斯拉在華招募上述崗位人才被視為應(yīng)對(duì)FUD問題（恐懼、不確定和質(zhì)疑）的應(yīng)對(duì)措施。過去多年以來，F(xiàn)UD問題對(duì)特斯拉中國來說已成為家常便飯。
通過加強(qiáng)可控制和處理虛假指控等事件的人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)，特斯拉中國在應(yīng)對(duì)FUD問題上似乎開始采取更加積極主動(dòng)且具有預(yù)防性的措施。
值得一提的是，特斯拉在美國實(shí)際上已經(jīng)沒有對(duì)外聯(lián)絡(luò)團(tuán)隊(duì)，這就使得公司難以向潛在客戶和投資者解釋透露其所持有的觀點(diǎn)和相關(guān)信息。
特斯拉首席執(zhí)行官埃隆馬斯克堅(jiān)持不依靠廣告營銷來緩解特斯拉遇到的FUD問題。他相信所謂的“民間記者”。這些“民間記者”創(chuàng)立并管理越來越多關(guān)于特斯拉的網(wǎng)頁和博客，而且相信特斯拉所肩負(fù)的使命并認(rèn)為特斯拉會(huì)采取措施消除FUD問題。
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