IBM被控年齡歧視:老員工是“恐龍寶寶”,應(yīng)該成為“滅絕物種”

上周五提交的、指控國際商業(yè)機器公司(IBM)涉嫌年齡歧視的訴訟文件顯示

《紐約時報》當?shù)貢r間2月12日消息,上周五提交的、指控國際商業(yè)機器公司(IBM)涉嫌年齡歧視的訴訟文件顯示,在內(nèi)部郵件中,IBM高管曾稱年長員工為“恐龍寶寶”(dinobabies),并討論了讓他們成為“滅絕物種”(extinct species)的計劃(裁汰)。IBM員工律師表示,這涉及嚴重的年齡歧視。

這些被引用的公司內(nèi)部郵件通訊,在里奧旦提交的訴訟中被標注為“重大事實陳述部分”。《紐約時報》稱,這些通訊似乎證實了原告方面的結(jié)論,同時顯示IBM高管們特別強調(diào)需要減少年長工人的數(shù)量,同時雇傭年輕的工人。

在其中一份電子郵件中,IBM高管表示:“下面的數(shù)據(jù)非常敏感,不能被共享——但想要你知道。你會發(fā)現(xiàn),埃森哲(美國咨詢公司,世界500強,NYSE: ACN)的千禧一代占比72%,我們是42%,涉及范圍很廣,很多單位遠低于該平均水平。這說明我們需要聘請早期專業(yè)人士?!倍缙趯I(yè)人士是該公司對那些幾乎不需要經(jīng)驗的職位的稱呼。

IBM高管的另一封電子郵件似乎直接指向年長員工。其中提到了一項計劃,通過讓“恐龍寶寶”離開的方式,來加速企業(yè)變革。該計劃有意讓“恐龍寶寶”成為“滅絕物種”。報道稱,綜合此前的多份公開文件資料,IBM試圖雇傭大約25000名在2010年代中沒有什么工作經(jīng)驗的員工,同時“需要解雇相當數(shù)量的、年長的、非千禧一代工人?!?/p>

第三封郵件則有關(guān)IBM所謂的“過時的、母性員工隊伍”?!都~約時報》稱,這顯然關(guān)乎年長的女性員工。在郵件中,IBM高管表示:“這是必須改變的。她們真的不懂社交或互動。(她們)不是數(shù)字原住民。這對我們而言是一個真正的威脅?!?/p>


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