隨著蘋(píng)果公司現(xiàn)任CEO蒂姆·庫(kù)克及其他多位高層管理團(tuán)隊(duì)成員任期接近尾聲，業(yè)內(nèi)紛紛猜測(cè)蘋(píng)果高層將迎來(lái)一場(chǎng)大規(guī)模的人事變動(dòng)。彭博社知名記者馬克·古爾曼在最新報(bào)道中指出，除了CEO的繼任人選備受關(guān)注外，蘋(píng)果公司的各個(gè)關(guān)鍵部門(mén)也需要尋找新的領(lǐng)導(dǎo)者。
目前，約翰·特恩斯被視為接替庫(kù)克的熱門(mén)人選，但他若成功上位，則意味著蘋(píng)果公司的多個(gè)重要部門(mén)將出現(xiàn)空缺。這些部門(mén)包括運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、法務(wù)、軟件工程、硬件工程以及硬件科技等，每個(gè)部門(mén)都對(duì)蘋(píng)果的成功至關(guān)重要。
在運(yùn)營(yíng)方面，首席運(yùn)營(yíng)官杰夫·威廉姆斯的得力助手、高級(jí)副總裁薩比赫·汗被視為潛在的繼任者。汗自2019年加入蘋(píng)果執(zhí)行團(tuán)隊(duì)以來(lái)，一直負(fù)責(zé)整個(gè)供應(yīng)鏈的管理，同時(shí)也有可能接手AppleCare支持部門(mén)。
財(cái)務(wù)部門(mén)的負(fù)責(zé)人盧卡·馬埃斯特里自2014年上任以來(lái)，一直穩(wěn)扎穩(wěn)打地管理著蘋(píng)果的財(cái)務(wù)事務(wù)。他一直在培養(yǎng)財(cái)務(wù)副總裁凱文·帕雷克作為自己的接班人，后者有望在未來(lái)接任首席財(cái)務(wù)官的職位。
法務(wù)總顧問(wèn)凱特·亞當(dāng)斯自2017年加入蘋(píng)果以來(lái)，已經(jīng)展現(xiàn)出卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力。她在這個(gè)要求極高的職位上表現(xiàn)出色，尤其是在蘋(píng)果面臨國(guó)內(nèi)外監(jiān)管壓力的情況下。
軟件工程部門(mén)的克雷格·費(fèi)德里吉自2012年以來(lái)一直擔(dān)任蘋(píng)果頂尖的軟件主管，他的潛在接班人選包括目前負(fù)責(zé)iOS系統(tǒng)多項(xiàng)功能的塞巴斯蒂安·馬里諾，以及負(fù)責(zé)底層軟件技術(shù)的喬恩·安德魯斯。
如果約翰·特恩斯升任CEO，那么他的繼任者可能是推出Vision Pro的邁克·洛克威爾。不過(guò)，特恩斯和洛克威爾之間的關(guān)系微妙，這可能會(huì)成為影響繼任選擇的一個(gè)因素。
在硬件科技部門(mén)，芯片技術(shù)負(fù)責(zé)人斯里·桑塔納姆被認(rèn)為是現(xiàn)任負(fù)責(zé)人約翰尼·斯羅吉的接班人選。他負(fù)責(zé)研發(fā)包括iPhone和Mac在內(nèi)的所有蘋(píng)果設(shè)備核心芯片，是蘋(píng)果硬件技術(shù)團(tuán)隊(duì)的重要成員。
隨著蘋(píng)果高層人事變動(dòng)的臨近，這些潛在繼任者的表現(xiàn)將備受關(guān)注。他們是否能夠帶領(lǐng)蘋(píng)果繼續(xù)創(chuàng)新，保持行業(yè)領(lǐng)先地位，將是市場(chǎng)關(guān)注的焦點(diǎn)。
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