6 月 5 日消息，OpenAI 和谷歌 DeepMind 的數(shù)名前任和現(xiàn)任員工近日聯(lián)名發(fā)布公開信，對高級人工智能的潛在風(fēng)險以及當(dāng)前缺乏對人工智能科技公司的監(jiān)管表示擔(dān)憂。
注意到，這封公開信指出，人工智能的發(fā)展可能會帶來一系列的風(fēng)險，例如加劇現(xiàn)有社會的不平等、助長操控和虛假信息傳播，以及失控的自主人工智能系統(tǒng)可能導(dǎo)致人類滅絕等。
信中寫道，人工智能公司擁有強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動它們繼續(xù)推進(jìn)人工智能研發(fā)，同時卻對保護(hù)措施和風(fēng)險水平的信息諱莫如深。公開信認(rèn)為，不能指望這些公司會自愿分享這些信息，因此呼吁內(nèi)部人士站出來發(fā)聲。
由于缺乏有效的政府監(jiān)管，這些現(xiàn)任和前任員工成為能夠讓這些公司對公眾負(fù)責(zé)的少數(shù)群體之一。然而，由于嚴(yán)格的保密協(xié)議，員工被限制發(fā)聲，只能向可能并未妥善處理這些問題的公司反映問題。傳統(tǒng)的舉報人保護(hù)措施并不適用，因為此類措施側(cè)重于違法行為，而目前令人擔(dān)憂的許多風(fēng)險尚不受監(jiān)管。
員工們呼吁人工智能公司為揭露人工智能風(fēng)險的人士提供可靠的舉報人保護(hù)措施，具體包括：
不得創(chuàng)建或執(zhí)行阻止員工對風(fēng)險相關(guān)問題提出批評的協(xié)議；
提供可驗證的匿名程序，使員工能夠向董事會、監(jiān)管機(jī)構(gòu)和相關(guān)領(lǐng)域的獨(dú)立組織提出與風(fēng)險相關(guān)的擔(dān)憂；
支持開放批評的文化，允許員工在保護(hù)商業(yè)機(jī)密的前提下，向公眾、董事會、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等方面提出與技術(shù)相關(guān)的風(fēng)險擔(dān)憂；
在其他程序失效后，避免對公開分享風(fēng)險相關(guān)機(jī)密信息的員工進(jìn)行報復(fù)。
共有 13 名員工簽署了這封公開信，其中包括 7 名前 OpenAI 員工、4 名現(xiàn)任 OpenAI 員工、1 名前谷歌 DeepMind 員工和 1 名現(xiàn)任谷歌 DeepMind 員工。據(jù)悉，OpenAI 曾因員工發(fā)聲而威脅取消其既得權(quán)益，并要求員工簽署嚴(yán)格的保密協(xié)議限制他們批評公司。
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