消息稱騰訊三季度59人被反舞弊調(diào)查處理

據(jù)騰訊方面披露的信息顯示,騰訊視頻影視項目制片人張某因存在違反公司“高壓線”行為,并涉嫌違法,現(xiàn)已移交司法機關(guān)處理。此外,今年第三季度,公司在反舞弊調(diào)查中共處理了59人。

據(jù)騰訊方面披露的信息顯示,騰訊視頻影視項目制片人張某因存在違反公司“高壓線”行為,并涉嫌違法,現(xiàn)已移交司法機關(guān)處理。此外,今年第三季度,公司在反舞弊調(diào)查中共處理了59人。

報道顯示,被處理的59人之中,共有13人存在違反《陽光行為準則》中“高壓線”規(guī)定的行為,被公司辭退或被列入黑名單。其中,有3人因涉嫌違法行為被移送公安機關(guān)處理;4名涉案的外部人員一并被公安機關(guān)處理;6家供應(yīng)商被列入公司黑名單,永不合作。

同時,還有9人存在違反《陽光行為準則》中“較重違規(guī)”規(guī)定的行為,被處以“較重違規(guī)”的處罰,記過,實名批評,當期績效考核為Need to improve或Underperform,且當期不能晉升。

其余37人則存在違反《陽光行為準則》中“輕度違規(guī)”規(guī)定的行為,被處以“輕度違規(guī)”的處罰,記過,不實名批評,當期績效考核不得高于Good。

報道顯示,騰訊接下來還將加強內(nèi)審內(nèi)控工作,同時進一步加強對管理者的要求,管理者需要積極發(fā)揮在部門風險管理工作中應(yīng)有的作用,如果案件發(fā)生與部門管理者疏于管理相關(guān),騰訊會嚴格追究涉案人員直接和間接管理層的管理者責任。

原創(chuàng)文章,作者:若安丶,如若轉(zhuǎn)載,請注明出處:http://rponds.cn/article/540045.html

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