近日消息，埃隆?馬斯克 (Elon Musk) 于 2022 年 10 月收購推特 (Twitter) 的過程可謂一波三折。收購完成后，馬斯克對這家社交媒體公司進行了裁員，此舉引發(fā)了大量推特前員工的訴訟。近日，其中一起針對馬斯克和推特 (現(xiàn)稱為 X) 的訴訟以敗訴告終。
這起訴訟由推特前“總獎勵負責人”考特妮?麥克米倫 (Courtney McMillian) 及另一名前高管提起，他們指控馬斯克和 X 公司應(yīng)該根據(jù)《聯(lián)邦雇員退休收入安全法案》(ERISA) 向大約 6000 名推特前員工支付至少 5 億美元（約 36.41 億元人民幣）的遣散費。
據(jù) BBC 此前報道，推特既有規(guī)定員工最低可獲得兩個月基本工資的遣散費，以及用于醫(yī)療保險和其他福利的現(xiàn)金補貼，高級職位（例如麥克米倫本人）的遣散費則為六個月的基本工資，外加每滿一年工作經(jīng)歷獎勵一周的工資。
然而，在馬斯克入主后被裁掉的推特員工，最多只得到了三個月的工資，其中包括一個月遣散費和兩個月用于遵守美國法律的工資。馬斯克曾在 2022 年 11 月的 X 平臺帖子中提到這一點，他表示“所有離職員工都獲得了 3 個月的遣散費，這比法律要求的要多 50%”。
舊金山地區(qū)法院法官特里娜?湯普森 (Trina Thompson) 在周二裁定，由于推特在馬斯克收購后告知員工任何離職者都將只獲得現(xiàn)金補償，因此前員工的遣散費請求不適用《聯(lián)邦雇員退休收入安全法案》。
雖然埃隆?馬斯克和 X 公司贏得了針對前總獎勵負責人的訴訟，但其他性質(zhì)類似的訴訟仍在審理中。
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