1月15日消息，據(jù)媒體報(bào)道，近日，Meta公司一份內(nèi)部備忘錄顯示，公司計(jì)劃裁減約5%的低績(jī)效員工，并會(huì)在今年內(nèi)填補(bǔ)這些裁掉的空缺崗位。
與此同時(shí)，Meta首席執(zhí)行官扎克伯格在備忘錄中指出：我決定提高績(jī)效管理標(biāo)準(zhǔn)，加快淘汰低績(jī)效員工。以前，要是員工工作沒(méi)達(dá)到我們的要求，我們一般會(huì)在一年的時(shí)間里慢慢處理。但這次，就在這一輪評(píng)估工作表現(xiàn)的時(shí)候，要根據(jù)大家的表現(xiàn)，大范圍地裁人。
另外，扎克伯格還強(qiáng)調(diào)，公司將為這些離職員工提供“慷慨的遣散費(fèi)”。
據(jù)這份備忘錄披露，Meta預(yù)計(jì)本輪評(píng)估工作績(jī)效表現(xiàn)的時(shí)候，低績(jī)效員工“正?！钡碾x職率將達(dá)到10%，其中包括2024年約5%的“正?！彪x職率。
對(duì)此，Meta公司負(fù)責(zé)人解釋稱：也就是說(shuō)，我們打算再裁掉現(xiàn)有員工人數(shù)的5%左右，因?yàn)檫@些員工在公司工作時(shí)間漫長(zhǎng)且效率低下 ，目前他們已經(jīng)收到了績(jī)效評(píng)級(jí)。
值得關(guān)注的是，扎克伯格還表示，他正在為Meta公司迎接一個(gè)“充滿挑戰(zhàn)的一年”做準(zhǔn)備，并將重點(diǎn)投入在人工智能、智能眼鏡以及社交媒體的未來(lái)方向上。
公開(kāi)資料顯示，截至2024年9月，Meta擁有約7.2萬(wàn)名員工，這意味著此次裁員可能涉及約3600個(gè)崗位。
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